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Gesundheitsförderung ist Teil der Unternehmenskultur
Raucherentwöhnung bei edding
Gesundheitsförderung als Teil der Firmenkultur: edding unterstützt Mitarbeiter bei der Raucherentwöhnung
Nach der Devise „Ein gesunder Geist steckt in einem gesunden Körper“ gehört die ganzheitliche, betriebliche Gesundheitsförderung schon seit Jahren zur Unternehmenskultur der edding AG. Im Rahmen einer deutschlandweiten Aktion hilft der Konzern jetzt seinen Mitarbeitern am Standort Ahrensburg bei der Raucherentwöhnung und trägt die Kosten für eine Hypnosetherapie. Bereits erfolgreich durchgeführt wurde diese Maßnahme bei der edding Vertrieb GmbH in Wunstorf – einer Tochtergesellschaft des Markerspezialisten. Seit Ende September 2007 haben dort rund 90 % aller Teilnehmer mit der Unterstützung ihrer Arbeitsgebers und eines Hypnosecoachs dem Glimmstängel abgeschworen.
Einer der es geschafft hat, ist edding Vertriebsmitarbeiter Holger Guhl. Seit seiner frühesten Jugend hat der Sales Trainer geraucht und im Laufe seines Lebens schon unzählige Versuche gestartet, sich dieses Laster abzugewöhnen. Endgültig erreicht hat Guhl sein Ziel aber erst im Rahmen der von der edding AG angebotenen Hypnosetherapie. Nach sechs Sitzungen bei Coach Bodo Senff (meplus AG) im Oktober 2007 war Holger Guhl rauchfrei und ist es bis heute auch geblieben. „Ich bin sehr stolz darauf, dass ich auch gedanklich komplett weg vom Rauchen bin. Die Hypnosetherapie hat mir dabei unglaublich geholfen“.
Mit Erfolgsmeldungen wie diesen sollen auch schon bald Guhls Kollegen am Standort Ahrensburg aufwarten können. Denn ab dem 30. Januar 2008 werden auch sie von Coach Bodo Senff auf dem Weg in ein hoffentlich rauchfreies Leben professionell begleitet. Ein Angebot, das über 20 Mitarbeiter und damit fast alle Raucher am Standort Ahrensburg wahrnehmen werden.
Die Hypnosetherapie ist Teil einer betrieblichen Gesundheitsförderung, die bei der edding AG seit Jahren zur Firmenkultur gehört. So bietet der Konzern an allen Standorten in regelmäßigen Abständen beispielsweise kostenlos Grippeschutzimpfungen, Gesundheits-Checks (wie Sehtests) sowie Kurse zur Vorbeugung von Rückenschmerzen an. Darüber hinaus hat das Unternehmen für seine Mitarbeiter in Ahrensburg günstige Konditionen für den Besuch eines nahegelegenen Fitnessstudios ausgehandelt. Ebenfalls zu den gesundheitsfördernden Aktivitäten zählt die Einrichtung aller Arbeitsplätze unter Berücksichtigung ergonomischer Aspekte.

